An toàn lao động, vệ sinh lao động hiện đang là vấn đề thu hút sự quan tâm hàng đầu của các cấp chính quyền và cơ quan chuyên trách. Việc nâng cao nhận thức và gắn trách nhiệm đảm bảo an toàn cho mỗi cá nhân người lao động cũng như người sử dụng lao động được coi là biện pháp mang lại hiệu quả thiết thức nhất bởi lẽ đây là cách thức chú trọng vào quyền lợi mà họ được hưởng. Nói cách khác, trong số các biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất thì cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động cần có kế hoạch và thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn, vệ sinh lao động để người lao động được tranh bị các kiến thức, kĩ năng cần thiết nhằm chủ động phòng ngừa, ứng phó kịp thời với các nguy cơ gây mất an toàn.
Theo thống kê từ tình hình thực tế cho thấy, hàng năm xảy ra rất nhiều vụ việc tai nạn lao động với các mức độ nghiêm trọng khác nhau, trong đó không ít trường hợp gây tử vong. Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng này chính là sự phổ biến của việc sử dụng lao động chưa qua đào tạo, do đó người lao động hầu như không được trang bị những kiến thức về vận hành dây truyền sản xuất, trang thiết bị một cách an toàn. Bên cạnh đó, do môi trường làm việc luôn tiềm ẩn những nguy cơ ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động xong để tiết kiệm chi phí thì chủ doanh nghiệp thường bỏ qua trách nhiệm trang bị quần áo, thiết bị bảo hộ cho người người lao động của mình.
Nhằm chấn chỉnh tình hình thực hiện đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình trực tiếp tham gia sản xuất, Chính phủ đã ban hành một số văn bản qui phạm pháp luật, qui định rõ trách nhiệm của cá nhân, tổ chức sử dụng lao động, đồng thời nêu rõ một số biện pháp bắt buộc phải thực hiện để từng bước nâng cao hiệu quả công tác này trên thực tế. Cụ thể là:
Các đơn vị sử dụng lao động, ngoài việc chuẩn bị đầy đủ trang phục bảo hộ (bao gồn quần áo, thiết bị bảo hộ phù hợp ngành nghề) thì còn phải tổ chức khám sức khoẻ định kì cho người lao động để kịp thời phát hiện các bệnh nghề nghiệp ảnh hưởng tới người lao động. Trường hợp người lao động mắc bệnh, Luật pháp qui định rõ trách nhiệm điều trị, hỗ trợ điều trị và bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cũng như bồi thường nếu người lao động gặp tai nạn.
Như đã nói ở trên, để đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất một cách hiệu quả nhất thì việc tổ chức các khóa đào tạo hoặc lớp huấn luyện an toàn cho người lao động luôn mang lại những kết quả đáng ghi nhận. Thông qua công tác này, ý thức, hiểu biết và nhận thức của người lao động được nâng lên. Từ đó họ trở nên chủ động và những biện pháp tích cực để đảm bảo an toàn cho mình và cộng đồng. Ở ý nghĩa rộng hơn, khi ý thức được nâng cao, sẽ góp phần đảm bảo doanh thu, cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp và đóng góp tích cực vào sự phát triển của toàn xã hội.