Người lao động là đối tượng trực tiếp chịu các tác động của điều kiện và môi trường làm việc. Họ còn thường xuyên có nguy cơ gặp phải các rủi ro và tai nạn lao động hoặc mắc các bệnh nghề nghiệp đặc thù. Điều nay gây nên các hậu quả đối với sức khỏe thể chất, tinh thần cho bản thân người lao động, ảnh hưởng tới gia đình và làm tăng gánh nặng đối với xã hội. Do đó, việc tăng cường khả năng phòng hộ để người lao động chủ động phòng ngừa các tác động trên là hết sức cần thiết.
Để giúp người lao động và người sử dụng lao động có thêm những thông tin tham khảo, chúng tôi xin được đề xuất một số biện pháp cụ thể nhằm thực hiện hiệu quả việc đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động như sau:
Thực hiện trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động
Phương tiện bảo vệ cá nhân có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc bảo vệ và hạn chế những tác động từ điều kiện – môi trường làm việc đối với người lao động. Những dụng cụ, phương tiện và đồ dùng bảo hộ này người lao động được người sử dụng lao động trang bị đầy đủ và miễn phí.
Những phương tiện bảo vệ cá nhân phải phù hợp với ngành nghề, lĩnh vực và môi trường lao động, bao gồm quần áo bảo hộ, khẩu trang, găng tay, ủng, giày, kính, mũ, nút tai, dây an toàn, mặt nạ phòng độc,… Sau khi được cấp phát, người lao động phải có trách nhiệm bảo quản tốt các phương tiện và đồ dùng bảo vệ cá nhân này.
Trong thực tế, do sự hạn chế về nhận thức mà người lao động thường không tuân thủ chặt chẽ việc sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân và phải đối mặt với các nguy cơ mất an toàn khi làm việc. Do đó, bên cạnh việc nâng cao ý thức chấp hành cho người lao động thì người sử dụng lao động còn phải tăng cường các biện pháp có tính chất bắt buộc, thậm chí xử phạt các trường hợp làm trái quy định.
Thực hiện khám sức khỏe định kỳ
Việc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động đã trở thành quy định bắt buộc đối với người sử dụng lao động. Biện pháp này nhằm đam bảo sức khỏe tốt nhất và kịp thời phát hiện, chữa trị nếu người lao động mắc các bệnh nghề nghiệp.
Huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Trước khi nhận việc và trong quá trình làm việc, người lao động phải được huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhằm trang bị và nâng cao kĩ năng, kiến thức đối với công việc. Thông qua đào tạo, huấn luyện, người lao động sẽ chủ động nhìn nhận để phân biệt, phòng ngừa các yếu tố, các nguy cơ gây mất an toàn. Đồng thời có biện pháp kịp thời, phù hợp để ứng phó trong trường hợp xảy ra sự cố hoặc tai nạn lao động.