Theo thống kê được thực hiện bởi cơ quan chuyên trách thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì trong gia đoạn từ năm 2006 – 2016, trung bình mỗi năm cả nước xảy ra khoảng hơn 6.000 vụ tai nạn lao động. Tình trạng này trên thực tế đã gây thiệt hại khoảng 200 tỷ đồng mỗi năm và làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới sức khỏe bản thân người lao động.
Trước thực trạng này, nhà nước đã có sự chỉ đạo để các doanh nghiệp tăng cường hơn nữa việc trang bị bảo hộ cho người lao động và tuyên truyền nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cũng như giúp họ tự giác, chủ động có những biện pháp nhằm ngăn ngừa các nguy cơ gây tai nạn lao động cho mình hoặc cộng đồng. Mặc dù vậy, vì nhiều nguyên nhân mà người lao động không thực hiện đầy đủ, nghiêm chỉnh các quy định về trang bị bảo hộ. Trong quá trình lao động – sản xuất người lao động không sử dụng, hoặc sử dụng trang thiết bị bảo hộ mang tính đối phó khá phổ biến. Bên cạnh đó, tình trạng sử người lao động không qua đào tạo chuyên môn, không có tay nghề hoặc chưa phù hợp, thậm chí không được huấn luyện kỹ năng an toàn là một trong các nguyên nhân làm cho tai nạn lao động có chiều hướng gia tăng.
Về mặt lâu dài, hậu quả do tai nạn lao động là rất nặng nề. Thực tế cho thấy, tai nạn lao động không chỉ gây thiệt hại về tài sản, ảnh hưởng tới uy tín doanh nghiệp mà còn nguy hại tới tính mạng người lao động và làm làm tăng gánh nặng đối với gia đình, xã hội. Chính vì thế, việc nâng cao hơn nữa trách nhiệm đảm bảo an toàn cho người lao động của doanh nghiệp, người sử dụng lao động được coi là vấn đề có ý nghĩa hàng đầu. Đồng thời, bản thân người lao động cũng phải có ý thức hơn nữa trong việc tự nguyện, chủ động phòng ngừa, ứng phó các khả năng mất an toàn khi trực tiếp tham gia lao động, sản xuất.
Xuất phát từ thực trạng trên, các cơ quan chuyên trách trong lĩnh vực an toàn, vệ lao động cho rằng giải pháp hiệu quả nhất để từng bước đẩy lùi tai nạn lao động chính là thắt chặt quản lý, thường xuyên kiểm tra đôn đốc và có biện pháp xử lý mạnh tay đối với các trường hợp vi phạm, không chỉ đối với doanh nghiệp mà ngay cả với người lao động. Đồng thời, người sử dụng lao động cần chú trọng công tác kiểm tra định kỳ đối với hệ thống máy móc, dây chuyền, thiết bị, tích cực cải thiện điều kiện làm việc và trang bị đầy đủ phương tiện cá nhân cho người lao động. Mặt khác, người lao động cũng cần được trang bị đầy đủ kiến thức pháp luật, kỹ năng, phương pháp làm việc an toàn và tự nguyện sử dụng các thiết bị bảo hộ, bảo vệ khi làm việc.