Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động từ lâu đã trở thành một trong những nội dung bắt buộc của công tác bảo hộ lao động tại các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất. Hoạt động này nhằm cung cấp kiến thức cần thiết, rèn luyện các kỹ năng, giúp người sử dụng lao động chủ động xây dựng, triển khai kế hoạch, tham gia sản xuất an toàn và hiệu quả. Ở tầm vĩ mô, việc chú trọng công tác huấn luyện an toàn của doanh nghiệp còn góp phần phát triển an sinh xã hội, đảm bảo thu nhập và từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động cũng như gia đình của họ.
Thực tế thời gian qua cho thấy, nhiều doanh nghiệp đã chủ động phối hợp với đơn vị quản lý về an toàn vệ sinh lao động tổ chức các khóa huấn luyện an toàn cho người lao động. Việc các doanh nghiệp duy trì tuyên truyền kiến thức về an toàn lao động, trong đó chú ý tới phổ biến pháp luật cùng hệ thống chính sách về lao động có tác động tích cực đến nhận thức và hành vi tới từng lao động. Với khung pháp chế đối với từng trường hợp cụ thể được pháp luật qui định trách nhiệm đó, doanh nghiệp tạo được thói quen cẩn trọng trong sử dụng thiết bị, máy móc, năng lượng của người lao động.
Hiện nay, ngoài việc huấn luyện an toàn lao đông cho đối tượng là công nhân mới được tuyển dụng, hàng năm các doanh nghiệp đều phối hợp với các cơ quan chức năng, các trung tâm đào tạo có chức năng huấn luyện an toàn tổ chức bổ túc, củng cố kiến thức và thi sát hạch cấp chứng chỉ an toàn lao động cho người lao động.
Căn cứ qui định về đối tượng tham gia huấn luyện và tùy thuộc yêu cầu của công việc mà toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp sẽ được tổ chức huấn luyện theo nhóm chuyên môn. Người làm công tác quản lý, kiêm nhiệm hay nhân viên kỹ thuật và người trực tiếp vận hành máy móc, tham gia sản xuất đều được doanh nghiệp bố trí luôn phiên học tập. Nhờ vậy mà những năm qua tình trạng mất an toàn được hạn chế rõ rệt, các trường hợp tai nạn lao động nghiêm trọng có dấu hiệu giảm đi đáng kể. Điều này mang lại lợi ích nhiều mặt cho cả doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp cắt giảm được tối đa các chi phí phát sinh ảnh hưởng tới lợi nhuận và từng bước nâng cao uy tín của mình trên thị trường. Đồng thời, tạo môi trường an toàn, thân thiện cho cán bộ quản lý và công nhân lao động để họ yên tâm sản xuất. Lợi ích cộng hưởng này nên được duy trì và tiếp tục phát huy trong thời gian tới ở tất cả các doanh nghiệp.