Quy định xử phạt về bệnh nghề nghiệp được ban hành trong Nghị định 88/2015/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 

Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. (Định nghĩa theo điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13).

Nguyên nhân của bệnh nghề nghiệp là do phải thường xuyên và lâu dài tiếp xúc với điều kiện lao động không tốt. Bệnh nghề nghiệp xảy ra cấp tính hoặc từ từ, hay còn gọi là mãn tính. Một số bệnh không chữa khỏi và để lại di chứng. Tuy nhiên, bệnh nghề nghiệp có thể phòng tránh được.

Quy định xử phạt về bệnh nghề nghiệp được gộp chung với xử phat tai nạn lao động. Ở đây Trung tâm Ứng phó sự cố ESE chỉ lược các quy định xử phạt về bệnh nghề nghiệp riêng. 

Nghị định 88/2015/NĐ-CP quy định xử phạt về bệnh nghề nghiệp đối với cả người lao động và người sử dụng lao động như sau:

• Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi sau: Không báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp.
• Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động đối với người sử dụng lao động có hành vi sau: Không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội: Giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định.
• Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không thực hiện ngay những biện pháp khắc phục hoặc ngừng hoạt động của máy, thiết bị, nơi làm việc có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp;

b) Không điều trị hoặc khám sức khỏe định kỳ hoặc lập hồ sơ sức khỏe riêng biệt cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp;

g) Không tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định;

Đối với vấn đề liên quan đến bệnh nghề nghiệp, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có những quyền hạn, trách nhiệm và nghĩa vụ phù hợp. Cần phải tuân thủ những điều đã quy định tránh trường hợp đáng tiếc xảy ra cho sức khỏe người lao động và cho cả tổn thất của người sử dụng lao động.

Mong rằng sự tư vấn của bộ phận tư vấn an toàn sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của mình. Vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 0340 để nhận được ý kiến tư vấn chính xác nhất.

–

Nếu quý vị cần thêm thông tin thì vui lòng liên hệ Trung tâm ứng phó sự cố môi trường ESE

Address: 160 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 6, Quận 3, TP. HCM

Hotline: 1900 0340   |  Tel: 0903 063 599 (Ms Vân) – 0938 040 020 (Ms Linh)

Email: trungtam@ungphosuco.vn

Các khóa học cấp chứng chỉ và tập huấn an toàn lao động